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关于住家保姆,你不清楚的二三事?

发布时间:2020-03-17 19:04 来源:互联网  浏览次数:

 

带小孩的住家保姆价格几何?因为现在很多妈妈生了小孩,就要上班了,如果爷爷奶奶年龄比较大,那么二宝就没人带了,这时就有了家政服务的需求。请保姆育婴师来帮忙带小孩自然是上上之选。那么找个住家保姆需要多少钱呢?住家育婴师价格区间一般是在5000到7000,具体工资高低主要是根据保姆的工作经验、专业水平(如辅食,手指食物,小孩一般常见病,抚触、被动操、早教等方面),雇主具体的工作内容(阿姨学历、年龄、主带宝宝、辅助带宝宝、带睡、家务做饭)等,多个方面进行综合评估的。

1. 工作经验及专业度

阿姨的工作经验在3年以上,或者在5年以上,她的薪资水平肯定是有所不同的。5年工作经验的阿姨薪资自然比3年工作经验的阿姨薪资高,而3年工作经验的阿姨薪资也肯定比1年工作经验的阿姨或者新手阿姨的薪资高。阿姨经过育婴师培训的和没有经过培训的价格也是不一样的。

 

2、住家保姆的工作内容及价格

住家保姆一般分为三类,一,育婴师/育儿嫂兼做家务;二、老人护理/看护兼做家务;三、主要做饭做家务;根据服务项目的不同,房子面积大小,服务人数的多少,这是根据工作内容的不同进行调整,每月的工资在4500--7000元左右。如果遇节假日,工资也会涨到两倍或三倍。

 

 

3、雇主对住家保姆的要求

1) 阿姨的薪资和雇主对阿姨专业度要求有关系。比如:雇主要求阿姨有大专学历,会英语、会早教,那么要给阿姨提供的薪资肯定比一般要求的要高,具体费用定价标准要与家政公司协商。

2) 住家保姆对自己的工作范围是有高要求的,比如说每天固定要做哪些事情,节假日怎么放假,周六周日放不放假等问题,这些都是在聘请住家保姆的时候需要提前协商好的,并写在合同里,避免到时出现误差又没有依据,致使雇主和保姆不和。

阿姨的薪资是由多方面的因素决定的,有雇主方面的要求,有阿姨自身的水平,也有每个家政公司的薪资标准。所以,雇主在找保姆的时候,需要进行实地考察、多方对比,尽量找到性价比最高的阿姨!

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